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汽車座椅設(shè)計(jì)高級(jí)工程師/高級(jí)主管（20-50w）
職責(zé)描述：
1.根據(jù)主機(jī)廠要求完成座椅開發(fā)工作，制作開發(fā)計(jì)劃以及跟蹤開發(fā)進(jìn)程；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)/設(shè)計(jì)，包括前期策劃，3D/2D制作，安排零件試制，DV試驗(yàn)以及工裝零件的PV實(shí)驗(yàn)，并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行解析；
3.開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商以及公司內(nèi)部的溝通交流，解決開發(fā)過程中的各項(xiàng)設(shè)計(jì)技術(shù)問題；
4.定期向上級(jí)匯報(bào)工作，項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)展情況，并協(xié)助項(xiàng)目組做好階段評(píng)審等工作。
任職要求：
1. 工科類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮5年以上汽車座椅開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練ATUOCAD、UG或CATIA等設(shè)計(jì)工具軟件的使用。
3. 性格開朗，具備一定的溝通交際能力。
4.綜合資歷及經(jīng)驗(yàn)匹配度較高者，待遇及職稱可面談。
面套設(shè)計(jì)工程師（35w以內(nèi)）
1.分析和消化客戶輸入信息和圖紙，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)定義，對(duì)整椅數(shù)據(jù)進(jìn)行工藝可行性分析。
2.了解各種面料材料，熟悉縫紉和包覆工藝，負(fù)責(zé)面套裁片設(shè)計(jì)和面套相關(guān)設(shè)計(jì)的發(fā)放。
3.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)（PLUS）以及客戶產(chǎn)品開發(fā)流程的要求，按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行面套開發(fā)。
4. 協(xié)助制定設(shè)計(jì)方案，力求在保證功能、外觀要求的情況下成本控制。
5. 完成面套樣板的制作和優(yōu)化，編制面套結(jié)構(gòu)圖、零件圖紙和材料清單（BOM）表、CCSC清單，DFMEA等工程技術(shù)文件。
6. 協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決。
7. 組織或參與各類工程會(huì)議，并落實(shí)和跟蹤行動(dòng)計(jì)劃。
8. 及時(shí)總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗(yàn)。
9. 與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系，提供技術(shù)支持。
任職要求：
1. 工科類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上汽車座椅開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練ATUOCAD、UG或CATIA等設(shè)計(jì)工具軟件的使用。
3. 性格開朗，具備一定的溝通交際能力。
4.綜合資歷及經(jīng)驗(yàn)匹配度較高者，待遇及職稱可面談。"