崗位職責:
1、協(xié)助科長進行工時定額管理制度的編制與修訂;
2、編制新產(chǎn)品工藝路線和測評新產(chǎn)品工時定額結果并提交領導審核;
3、對工時異常及工藝優(yōu)化的產(chǎn)品零部件進行技術測評,提交工時定額調整報告;
4、根據(jù)新技術、新工藝、新材料應用及推廣等,提交產(chǎn)品工藝路線及工時定額調整方案;工藝路線維護。
5、完成每月工時定額核查報告并對異常進行分析;
6、日常簽工序周轉單,并使用K3、MES系統(tǒng)進行工藝路線和工時定額的數(shù)據(jù)錄入、維護等。
任職資格:
1、碩士,機械類專業(yè),有1-3年機械加工工作經(jīng)驗;
2、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、文字整理能力,能熟練使用K3、MES、CAD、word、excel等辦公軟件,對產(chǎn)品零件結構及工藝路線等較熟悉。
其他說明:
其他方面:
1.一旦錄用即簽訂勞動合同,繳納五險一金,提供免費通勤車和餐補。
2.長白班,享受國家法定節(jié)假日及年休假。
3.提供每年2萬租房補貼,發(fā)放3年。
4.提供優(yōu)良的培訓和良好的個人職業(yè)發(fā)展空間。
5.公司有優(yōu)秀的企業(yè)文化和豐富的文化生活。
6.有較好的溝通和創(chuàng)新能力。