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崗位職責：
1、渠道開發(fā)和維護：經銷商開拓，大連市及周邊城市各4S店或者經銷商集團洽談汽車延保戰(zhàn)略合作事宜
2、團隊管理：管理銷售團隊，指導駐店銷售顧問按照公司要求向客戶介紹延保產品，并完成相應的銷售任務。
3、關系維護：店方關系維護，銷售團隊內部關系處理等
4、各項業(yè)務管控措施的實施和推動，落實和執(zhí)行風險防范相關工作
5、定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設性意見
6、完成上級委派的其他任務。
任職資格：
1、24-32歲，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、具備商務開拓能力，有4s店人脈資源者優(yōu)先；
3、具有較強的維護管理能力；
4、具有良好的服務意識和溝通能力；
5、具有較強的組織協調能力；表達能力佳。
福利待遇：
1、完善薪資結構：固薪1W++高額提成+季度績效+激勵，綜合2.5-3.5W
2、健全培訓體系：
入職第一月：新人培訓、產品培訓、分總業(yè)務陪同
入職第二月：業(yè)務體系培訓、區(qū)域管理學類培訓
入職第三月：總部進階類培訓、總部月度培訓、年度分享類培訓（上海集中訓）。
3、福利待遇：入職五險一金+帶薪年休假+節(jié)假日福利+旅游等。
4、文化活動：多種競賽激勵+團建活動+各類文化活動等。
5、晉升空間：銷售經理--分公司總經理--區(qū)域總經理--挑戰(zhàn)更高職位
不論資排輩，只看業(yè)績和能力，只要你有能力，我們給你平臺~
我們需要年輕且有潛力的人加入我們~
面試地址：西安路現代服務業(yè)總部大廈
工作地址：按分配所負責轄區(qū)。