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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，推動(dòng)本部門(mén)工作有序有效的進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷本部門(mén)的組織架構(gòu)，明確崗位人員的職責(zé)，確保工作的有效進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)完善流程，合理組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，并符合品質(zhì)要求。
4.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工工作紀(jì)律、生產(chǎn)技能、生產(chǎn)安全等培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的物料控制，確保材料的合理利用，減少浪費(fèi)，節(jié)約成本。
6.負(fù)責(zé)推行7S，本部門(mén)生產(chǎn)環(huán)境的維護(hù)和改善。
7.負(fù)責(zé)推行生產(chǎn)工藝改良，提升生產(chǎn)效率。
8.負(fù)責(zé)與各部門(mén)充分溝通，互相推動(dòng)，共同進(jìn)步。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)的召開(kāi)及安排。
崗位要求：
1.28-35歲，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.一年設(shè)備行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)主管的日常工作及流程。
3.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、排程異常調(diào)度過(guò)程中，在對(duì)接業(yè)務(wù)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)部等各部門(mén)中，能起到承上啟下的作用，具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
4.認(rèn)真、勤勞、主動(dòng)、積極的工作作風(fēng)。