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崗位職責(zé):
1.利用IC Source、TBF、Net Component、領(lǐng)英等電子元器件平臺(tái)以及社媒開發(fā)國(guó)外客戶，獲取訂單，完成公司業(yè)績(jī)要求；
2.對(duì)接采購、后勤等部門，跟進(jìn)出貨時(shí)間進(jìn)度，確保貨物保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的聯(lián)系和維護(hù)，優(yōu)質(zhì)潛在客戶的挖掘和開發(fā)，達(dá)成轉(zhuǎn)換率；
4、跟催貨款的回收；
5、整理建立客戶信息檔案，并歸檔；
6、根據(jù)公司要求參加展會(huì)；
7、處理銷售環(huán)節(jié)中的各類問題，完成部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求；
崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，精通外語，能與客戶電話、郵箱溝通（英語證書無嚴(yán)格要求）；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上一線外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)或兩年以上電子產(chǎn)品外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有獨(dú)立開發(fā)客戶能力和經(jīng)驗(yàn)，熟知外貿(mào)術(shù)語，基本流程，具備國(guó)際貿(mào)易各環(huán)節(jié)中所需能力；
4、熟練運(yùn)用以上電子元器件平臺(tái)及社媒軟件，能適應(yīng)快節(jié)奏工作及承受較大工作壓力；
4、較強(qiáng)的人際理解能力，成果導(dǎo)向，自信，細(xì)心，主動(dòng)性，堅(jiān)韌性，監(jiān)控力，自制力。
工作時(shí)間：
五天工作制度（周一至周五：9:00-12:00,13:30-18：00；)
福利待遇：
1、底薪5-10K（視個(gè)人能力而定）+提成+全勤+獎(jiǎng)金，綜合薪資10K起，試用期為3個(gè)月，若能力突出，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪資含20%的績(jī)效考核。
2、試用期轉(zhuǎn)正要求：以開單或業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，具體詳談。
公司本著：用人不疑，疑人不用的用人制度，用人所長(zhǎng)。希望有志之士都能找到自己理想的職位，發(fā)揮自己的能力，創(chuàng)造屬于自己的未來！