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崗位職責：

1、制定公司線下課程體系，制定課程及新會員招募計劃。

2、制定提高新會員增量及老會員粘性方案并組織團隊執(zhí)行。

3、總結會員線上活動效果及線下活動分享素材情況，并以此而制定下一步拓展計劃。

4、完成會員招募指標、指導內(nèi)部團隊拓展方法。

5、收集和整理客戶反饋信息，為公司相關部門改進服務質(zhì)量提供可靠的數(shù)據(jù)。

6、對部門員工進行培訓，激勵員工斗志，完成公司業(yè)績指標。

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任職要求：

1、有2年以上客戶管理或者銷售相關經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、大專或以上學歷。

3、良好的溝通表達能力，系統(tǒng)性思維，計劃性較好。

4、有事業(yè)心，有責任心。



只要 你有夢想、好學、用心，不會的我們可以教

公司處在上升期，機會多多，可破格提升

所有課程顧問底薪不低于4000元，接受團隊，負責人任命經(jīng)理級崗位，薪資面議


職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休