職位描述
ICU護(hù)士長(zhǎng)
需要有創(chuàng)傷呼吸機(jī)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：需要有icu創(chuàng)傷呼吸機(jī)和護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)。懂醫(yī)保控價(jià)。
1.本崗位與護(hù)理主任按AB角工作制度配合，全局工作護(hù)理主任主辦主責(zé)，本崗位協(xié)辦次責(zé)。
2.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，嚴(yán)格傳達(dá)和落實(shí)總公司相關(guān)規(guī)章制度，按總公司規(guī)范化要求做到運(yùn)營(yíng)一致性。
3.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，負(fù)責(zé)確保護(hù)理安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，負(fù)責(zé)確保入住評(píng)估、試住期滿(mǎn)復(fù)評(píng)、即時(shí)評(píng)估、周期復(fù)評(píng)等及時(shí)和準(zhǔn)確。
5.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，負(fù)責(zé)確保照護(hù)計(jì)劃制訂/變更的及時(shí)和細(xì)致，并執(zhí)行到位。
6.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，負(fù)責(zé)確保健康檔案、護(hù)理檔案及時(shí)更新和完整規(guī)范。
7.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，嚴(yán)控成本支出，協(xié)助客服部費(fèi)用催繳，確保預(yù)算達(dá)成。
8.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，持續(xù)鞏固和提升長(zhǎng)者和家屬的滿(mǎn)意度。
9.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，持續(xù)鞏固和提升員工的企業(yè)文化融入和專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能。
10.協(xié)助護(hù)理主任結(jié)合分管樓層/病區(qū)，妥善應(yīng)對(duì)和處理各類(lèi)安全（不良）事件。
11.嚴(yán)格執(zhí)行總公司醫(yī)保合規(guī)制度涉及本崗位的工作內(nèi)容、時(shí)限要求、以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
12.同時(shí)作為護(hù)士崗位，履行護(hù)士崗位職責(zé)。
任職要求：
1.大學(xué)以上護(hù)理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，持護(hù)士執(zhí)業(yè)證，初級(jí)以上職稱(chēng)。
2.3年以上二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或2年以上三級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用Office、OA等辦公軟件，熟悉HIS系統(tǒng)，熟悉老年人能力評(píng)估方法和工具、質(zhì)量管理工具。
4.熱愛(ài)養(yǎng)老工作，親和力好，溝通力強(qiáng)，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
河莊街道蜀南村蜀南閘西100米
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