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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施本品牌公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；
4、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好企業(yè)形象；
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
6、領(lǐng)導(dǎo)本品牌公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本品牌公司各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù)， 爭(zhēng)取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開展流暢；
9、全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調(diào)，激勵(lì)各部門的工作；
10、配合公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上合資汽車4S店總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有上汽或別克品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念；
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，了解財(cái)務(wù)、法學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識(shí)；
4、掌握金融、財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)；
5、具備主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念；
6、具備豐富的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
7、具備較強(qiáng)的沖突處理能力；
8、熟練掌握辦公軟件的操作；
9、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。