工作地點(diǎn):吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;?
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;?
3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類.篩選,對篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來面試;
5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
6.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
8.做好初試.復(fù)試.終試.入職等相關(guān)流程跟蹤登記;?
任職要求:
1.22—40歲之間,專科以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3.熟練使用常用辦公軟件;
4.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
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