職位描述
企業(yè)客戶院校客戶KA大客戶面銷/陌拜電話銷售渠道銷售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門整體工作的把控和部署，完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)分解至每月、每周、每天，并監(jiān)督檢查完成情況，定期匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)B端新客戶，完成合同的洽談與簽訂；
4、負(fù)責(zé)對市場用工情況進(jìn)行調(diào)查、分析，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對性提出應(yīng)對策略；
5、負(fù)責(zé)對競爭對手的用工現(xiàn)狀進(jìn)行動態(tài)研究，有針對性提出應(yīng)對策略；
6、利用各種渠道開發(fā)B端新客戶，并維護(hù)、完善現(xiàn)有開發(fā)渠道；
7、維護(hù)現(xiàn)有老客戶，定期對老客戶進(jìn)行回訪、關(guān)懷，塑造良好的品牌形象；
8、負(fù)責(zé)客戶分類的制定、客戶開發(fā)流程和話術(shù)的制定，并定期優(yōu)化、完善；
9、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、保存，以及老客戶的續(xù)約工作；
10、負(fù)責(zé)跟蹤客戶相關(guān)款項(xiàng)的結(jié)算工作；
11、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理及政策、管理制度的制定、推動工作；
12、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)分解至每月、每周、每天，并監(jiān)督檢查完成情況，定期匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)B端新客戶，完成合同的洽談與簽訂；
4、負(fù)責(zé)對市場用工情況進(jìn)行調(diào)查、分析，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對性提出應(yīng)對策略；
5、負(fù)責(zé)對競爭對手的用工現(xiàn)狀進(jìn)行動態(tài)研究，有針對性提出應(yīng)對策略；
6、利用各種渠道開發(fā)B端新客戶，并維護(hù)、完善現(xiàn)有開發(fā)渠道；
7、維護(hù)現(xiàn)有老客戶，定期對老客戶進(jìn)行回訪、關(guān)懷，塑造良好的品牌形象；
8、負(fù)責(zé)客戶分類的制定、客戶開發(fā)流程和話術(shù)的制定，并定期優(yōu)化、完善；
9、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、保存，以及老客戶的續(xù)約工作；
10、負(fù)責(zé)跟蹤客戶相關(guān)款項(xiàng)的結(jié)算工作；
11、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理及政策、管理制度的制定、推動工作；
12、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件；
2、5年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡25歲-35之間；
5、諳熟工廠用工模式、用工現(xiàn)狀及人力資源管理痛點(diǎn)，熟悉人力資源行業(yè)趨勢，熟悉勞務(wù)市場人才供給現(xiàn)狀，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有戰(zhàn)略預(yù)判眼光；
4、性格沉穩(wěn)，認(rèn)可目前勞務(wù)行業(yè)操作模式，有強(qiáng)烈的成功欲望，較高的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理及合作意識；
較強(qiáng)的市場開拓能力、客戶談判能力、溝通應(yīng)變能力；
工作地點(diǎn)
格雅科技大廈1棟1204
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職位發(fā)布者
楊女士/總助
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深圳市恒智匯企業(yè)管理有限公司深圳市恒智匯企業(yè)管理有限公司是經(jīng)國家工商總局、勞動管理部門審核批準(zhǔn)的、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。公司成立于2013年，注冊資金1000萬，是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)、勞務(wù)派遣、校企合作、人才輸送、勞務(wù)外包、代理招聘、普工臨時(shí)工安置等產(chǎn)業(yè)鏈為一體的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)范圍廣泛覆蓋珠三角各大城市，已與深圳、東莞、惠州、廣州、珠海、江西、湖南、陜西等多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立良好的長期合作關(guān)系，涉及食品、電子、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、手機(jī)及電腦產(chǎn)品等諸多行業(yè)。公司擁有龐大的招聘渠道及資源庫，多家實(shí)體經(jīng)營分公司和全國辦事處，通過線上、線下相結(jié)合的方式在全國形成密集的勞動力供給覆蓋網(wǎng)，使得源源不斷為公司輸送內(nèi)地勞動力資源，為大、中、小企業(yè)輸送各種不同的優(yōu)秀人才，員工綜合素質(zhì)高、穩(wěn)定性強(qiáng)、技能培訓(xùn)到位，深受用人單位青睞。作為人力資源行業(yè)的佼佼者，恒智匯將繼續(xù)以創(chuàng)新的理念、領(lǐng)先的人力資源服務(wù)不斷研究、創(chuàng)新，積極為客戶量身定制用工方式、簡化企業(yè)管理程序、減少勞動爭議、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任、降低成本費(fèi)用、自主靈活用工，幫助企業(yè)在人才競爭中取得最終勝利。◆公司愿景：致力成為中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引領(lǐng)者◆公司使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提供發(fā)展、為股東創(chuàng)造效益◆經(jīng)營宗旨：全方位服務(wù)人力資源、個(gè)性化服務(wù)企業(yè)、規(guī)模化服務(wù)社會◆經(jīng)營準(zhǔn)則：專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化◆核心價(jià)值觀：客戶至上、擁抱變化、激情協(xié)作、勇于承擔(dān)、敢想敢干、誠信感恩
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