工作內(nèi)容:
1、對(duì)接招聘部門,深入了解公司在招崗位亮點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、抖音號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)(包含:內(nèi)容編輯、增粉、活動(dòng)策劃);
3、根據(jù)招聘部門反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
崗位要求:
1、年齡20-25周歲,本科及以上學(xué)歷(接受實(shí)習(xí));
2、希望你是一個(gè)有才、有趣、有顏值且活潑外向的人;
3、最后!簡(jiǎn)單點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)不喜歡宮廷劇。
薪資構(gòu)成:
無責(zé)底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000-1500*系數(shù)+激勵(lì)獎(jiǎng)金
綜合工資:4000-5000左右
完善的福利:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)員工班車??
(ps:成都西站-公司,工作日上下班都有,出示工牌不要錢)
3、可提供宿舍
(ps:因?yàn)槭羌w宿舍,所以環(huán)境一般,短期過度可以,長(zhǎng)期的話建議自己租房子比較好)
4、帶薪年假5-10天、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
5、團(tuán)建
(ps:主要都是年輕人,所以隨時(shí)都在約起去吃飯、露營(yíng)、跑卡丁車、龍泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等)
6、旅游
(ps:今年計(jì)劃去竹海或者若爾蓋大草原)
7、員工生日會(huì),總共過兩次,一次是公司舉辦的集體生日會(huì),一次是部門的生日會(huì),有蛋糕和禮物
(ps:禮物不值錢,都是一些相框、定制的馬克杯等等,挺有紀(jì)念意義的)
8、節(jié)日福利,這么說吧,除了清明節(jié),其他各種節(jié)都會(huì)有相應(yīng)活動(dòng)和對(duì)應(yīng)禮品,比如:粽子、月餅、良品鋪?zhàn)拥牧闶车鹊戎惖?/div>
9、管理比較人性化管理,就像上面說的,領(lǐng)導(dǎo)同事都比較年輕,所以沒那么多事兒,顏值大部分人也都過得去
(ps:不拍馬屁,我們領(lǐng)導(dǎo)還是帥)
10、能學(xué)到東西,也可以掙到錢
(ps:親測(cè)!前提要抗造)
晉升空間:
橫向晉升:新媒體運(yùn)營(yíng)-部門主管-經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):朝九晚六、周末雙休、五險(xiǎn)一金