工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工服務(wù)質(zhì)量管理,以提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)。
2、按照要求抽樣監(jiān)聽及評分工作。
3、收集監(jiān)聽中出現(xiàn)的問題及時反饋,并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報告。
4、提出質(zhì)量提升方案及措施。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;細(xì)心,有責(zé)任心;
2、具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強(qiáng),
3、能夠及時有效的在規(guī)定時間內(nèi)處理問題。
薪資待遇:
1.綜合薪資:4000-6000/月
2.福利待遇:有餐補(bǔ)、節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,六險一金。
3.8小時工作制,雙休。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、不加班、六險一金、全勤獎、股票期權(quán)、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):強(qiáng)調(diào)內(nèi)部晉升,最快兩月,項(xiàng)目擴(kuò)招;