在招:電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
一. 電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人/總監(jiān):
1. 有平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并作出不錯(cuò)業(yè)績(jī);
2、有爆品經(jīng)驗(yàn),富有產(chǎn)品洞察力,能獨(dú)立進(jìn)行選品;
3、熟悉平臺(tái)機(jī)制,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,有自己的推廣打法;
潛心做業(yè)務(wù),一線帶店鋪,具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),善于尋找各種發(fā)放實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo);
二. 電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng):
1. 有一年左右經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)感興趣,熱愛電商平臺(tái),有意向在電商平臺(tái)長(zhǎng)期發(fā)展。
2. 負(fù)責(zé)天貓/拼多多/淘寶的店鋪產(chǎn)品編輯、寶貝上下架,學(xué)習(xí)店鋪運(yùn)營(yíng)知識(shí);主要負(fù)責(zé)綜合事務(wù),管理店鋪,順便學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
4、我們熱烈歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的高手加入,尤其是關(guān)注結(jié)果想賺錢的來(lái),公司為人才舍得花錢。
【薪酬福利】
這個(gè)工作的錢途怎么樣?
(崗位不同薪資面議~)無(wú)責(zé)底薪+額外店鋪分紅,綜合在5-10k+,待遇不是問題,也可面議。
高底薪+至少項(xiàng)目20%分紅。我們公司的運(yùn)營(yíng),工作年限1-5年不等,有收入30萬(wàn)+的,也有月薪剛過(guò)5000的。而且只要店鋪運(yùn)營(yíng)的純利多多,年底還有不少的分紅。
我們熱烈歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),盡量來(lái)高手,公司為人才舍得花錢。
發(fā)展空間怎么樣?
外從助理到店長(zhǎng),再到合伙人拿店鋪分紅,錢途大大的。重要的是不會(huì)的有人可以教你。
福利待遇怎么樣?
“給一個(gè)人最好的待遇,就是讓他和最優(yōu)秀的人在一起。”
【職業(yè)發(fā)展通道】
儲(chǔ)備店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)合伙人
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