這個(gè)工作是做什么的?
適合想進(jìn)入電商行業(yè),或者稍微有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員;主要是給總監(jiān)當(dāng)助理,負(fù)責(zé)綜合事務(wù),幫忙管理店鋪,做跨境管培生方向,后期帶項(xiàng)目。
1、負(fù)責(zé)公司跨境電子商務(wù)平臺(tái)店鋪的日常管理、營(yíng)銷(xiāo)、推廣,達(dá)成運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)等
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)上架,維護(hù)
3、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作
4、挖掘提煉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)、優(yōu)化關(guān)鍵詞統(tǒng)計(jì)分析網(wǎng)站流量、產(chǎn)品排名、投放廣告,不斷調(diào)整達(dá)到最優(yōu)化;
5、不斷改進(jìn)店鋪?lái)?yè)面和產(chǎn)品頁(yè)面、活動(dòng)頁(yè)面,增加頁(yè)面吸引力。維持店鋪?lái)?yè)面詳情維持高的轉(zhuǎn)化率;
6、維護(hù)與國(guó)外在線客戶(hù)的良好關(guān)系,完成每月的銷(xiāo)售目標(biāo),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。
怎么才能勝任這個(gè)工作?
1、溝通靈活,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,熱愛(ài)跨境電商平臺(tái)。
2、有過(guò)跨境電商或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
這個(gè)工作的錢(qián)途怎么樣?
入職之后有1-3個(gè)月培訓(xùn),到手工資5000——8000。每個(gè)月20號(hào)左右都可以參加轉(zhuǎn)正考核考試,考試合格即可轉(zhuǎn)正上崗,可以拿到分紅。
發(fā)展空間怎么樣?
運(yùn)營(yíng)助理→店長(zhǎng)(月均收入不低于5000)→運(yùn)營(yíng)合伙人(月均收入不低于8000+年底純利分紅),只要肯努力就可以拿分紅,上不封頂(這是真話,不是忽悠你來(lái)面試的)。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系,只要你肯上進(jìn),愿意學(xué)習(xí),先從運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理做起,經(jīng)理/總監(jiān)手把手帶,以后你一樣有機(jī)會(huì)做經(jīng)理,做總監(jiān),帶項(xiàng)目。目前公司已經(jīng)有80位以上的妖怪合伙人,成為妖怪合伙人以后,財(cái)務(wù)報(bào)表公開(kāi),實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)。“給一個(gè)人最好的待遇,就是讓他和最優(yōu)秀的人在一起。”
職位福利:帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅