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    更新于 10月8日

    門診主任/經(jīng)理

    8千-1萬
    • 青島市北區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    醫(yī)院醫(yī)院管理醫(yī)療管理衛(wèi)生服務醫(yī)療檢測

    崗位職責:

    1、負責門診人員和日常事務的管理:診所整體形象維護和保持、創(chuàng)造整潔、溫馨的就診環(huán)境;

    2、在集團的指導下,做好市場推廣營銷活動,對接并轉(zhuǎn)化各平臺渠道引流客戶,存進診所經(jīng)營指標的達成;

    3、積極拓展專家和客戶資源,隨時跟蹤回訪,提升專家和客戶滿意度,控制流失率;

    4、做好診所的資料收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作,及時反饋工作中的問題;

    5、完成門診各項工作指標,接受上級部門的監(jiān)督指導和考核評估。

    任職條件:

    1、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷,能獨立接診,處理常見疾病;

    2、熟悉醫(yī)療行業(yè)的基本規(guī)律,掌握衛(wèi)生、醫(yī)保等相關(guān)政策;

    3、有社區(qū)門診、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    4、具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,有風險防控意識及能力;

    持有職業(yè)醫(yī)師證書等相關(guān)證書。

    工作地點可選擇:市北市北區(qū)都昌路7號,市北區(qū)黃臺路12號,李滄區(qū)升平路6-3,城陽區(qū)湘潭路9號華胥美邦2號樓,門診規(guī)模有5-6人的,也有20-30人的,可根據(jù)個人求職意向和能力進行安排。

    職位福利:五險一金、餐補、交通補助、包食宿,每周休1天,8點-17點。

    工作地點

    延安路延安一路(公交站)12號

    職位發(fā)布者

    居女士/人力資源

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo青島九州福醫(yī)養(yǎng)有限公司
    九州福醫(yī)養(yǎng)于2016年成立,是青島市民政局批準設(shè)立的一家以連鎖養(yǎng)老服務開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營、醫(yī)療康復相結(jié)合,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才培訓為主的專業(yè)化養(yǎng)老服務提供商。遵循“重服務、贏滿意、有特色、創(chuàng)品牌”的經(jīng)營理念,以“引領(lǐng)醫(yī)養(yǎng)事業(yè),創(chuàng)建卓越品質(zhì)”為公司發(fā)展宗旨;積極打造全國醫(yī)養(yǎng)服務品牌;目前共擁有各類分支機構(gòu)15家,總床位1500余張,醫(yī)療簽約人數(shù)超過30000人。公司旗下共有6大業(yè)務板塊:養(yǎng)老運營服務、醫(yī)療服務、智能醫(yī)養(yǎng)、工程設(shè)計配套、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓、老年人用品等;以養(yǎng)老運營服務為基礎(chǔ),引進國內(nèi)外先進養(yǎng)老服務體系,通過多年的研究和實踐,結(jié)合中國國情,形成了獨有的可復制的“九州福養(yǎng)老服務標準化體系”,實現(xiàn)了“機構(gòu)居家化、居家機構(gòu)化”;并在持續(xù)照料、運營管理等方面,形成了20多萬字的規(guī)范服務標準體系。可為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、項目策劃、建設(shè)指導、專題顧問、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的資源整合,政策研究、開業(yè)籌備、運營管理、團隊技能培訓,養(yǎng)老項目服務標準、流程與體系的設(shè)計及再優(yōu)化等整體運營方案。以醫(yī)療服務為補充,適應新形勢下養(yǎng)老服務的要求,探索醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務新模式,一是建立了自己的醫(yī)院,二是在養(yǎng)老機構(gòu)植入醫(yī)療門診或一級醫(yī)院,以滿足多層次、多樣化的健康養(yǎng)老服務要求。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的全面建立及運作,凸顯了醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務結(jié)合的新特點,以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的全新概念與成果。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式的建立與有效運行,實實在在地成為老人就醫(yī)、診療、保健、醫(yī)療保險的一體化的綠色通道,達到了服務便捷,診療迅速,提高了九州福基本醫(yī)療服務能力。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式使我們的統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務資源,進行了合理配合,增強了為老人服務的能力和老年服務優(yōu)待政策的有效落實。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式積極承擔社會責任,為政府排憂解難。通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,有效地實現(xiàn)醫(yī)療共享、功能合理、綜合連續(xù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務網(wǎng)絡;一方面醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保證了入住老人全監(jiān)控、全方位的醫(yī)療、保健、康復等護理,真正做到了小病不出室,大病不出院,疾病雙向轉(zhuǎn)診,第一時間讓老人得到了診治,減少了中心環(huán)節(jié)和就診環(huán)節(jié)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式,體現(xiàn)強強聯(lián)手,為老人配置、享受專業(yè)康復師、專業(yè)康復護理員、配套的醫(yī)療設(shè)備、健全的保健康復設(shè)施、專業(yè)醫(yī)護人員及其多功能生活娛樂休閑設(shè)施等的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合成果,讓老年人在標準、花園式的養(yǎng)老服務中心,保證其生活的溫馨,優(yōu)質(zhì)的生活質(zhì)量和晚年幸福感。公司圍繞養(yǎng)老及醫(yī)療服務行業(yè)深耕細作,并積極探索和完善符合中國國情的可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)健康養(yǎng)老發(fā)展模式,引領(lǐng)中國養(yǎng)老行業(yè)服務水平的進步,推動現(xiàn)代中國老年人生活方式的改變,努力打造中國卓越的醫(yī)養(yǎng)服務品牌。
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