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    養(yǎng)老院院長

    8千-1.2萬
    • 青島李滄區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    醫(yī)院一甲醫(yī)院不需要職稱

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)集團的經(jīng)營指標(biāo)要求及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系流程要求,全權(quán)負責(zé)養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作,負責(zé)物資、設(shè)備、資金的分配和使用,確保養(yǎng)老院各項工作的完成;

    2、主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施,對養(yǎng)老院的年度經(jīng)營指標(biāo)負責(zé);

    3、建立健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施,不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平;

    4、建立風(fēng)險防范機制,負責(zé)應(yīng)急事件的處理,及時解決重大問題;

    5、嚴(yán)格財務(wù)審批制度,管理好院內(nèi)各項財務(wù)收支;

    6、與當(dāng)?shù)孛裾帧⒗淆g委、醫(yī)院等相關(guān)資源方建立良好的合作關(guān)系,接待社會各界來訪、參觀和咨詢,與各社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)系;

    7、多渠道拓展業(yè)務(wù)范圍,增加老人入住率,與衛(wèi)生、醫(yī)保和街道社區(qū)等相關(guān)部門保持好聯(lián)系。

    任職條件:

    1、大專以上學(xué)歷,具有護理、醫(yī)師類證書優(yōu)先,有醫(yī)院工作經(jīng)驗者和護理經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、具備3年及以上養(yǎng)老院、福利院、護理院等老年護理機構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷;

    3、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī);

    4、具有團隊組建及管理能力,能提出可行的養(yǎng)老院運營模式方案和發(fā)展規(guī)劃;

    5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、溝通能力、分析理解能力、文字表達能力;

    6、具有處理緊急事件的能力、善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。

    院區(qū)可以根據(jù)求職者居住地就近安排,市北區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)三個院區(qū)。

    工作時間:8:00-17:00;周休1天,免費食宿;
    職位福利:五險一金、餐補、交通補助
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    工作地點

    九洲福醫(yī)養(yǎng)李滄建旭老年公寓(西南門)重慶中路943號

    職位發(fā)布者

    陳貝貝/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo青島九州福醫(yī)養(yǎng)有限公司
    九州福醫(yī)養(yǎng)于2016年成立,是青島市民政局批準(zhǔn)設(shè)立的一家以連鎖養(yǎng)老服務(wù)開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營、醫(yī)療康復(fù)相結(jié)合,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才培訓(xùn)為主的專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)提供商。遵循“重服務(wù)、贏滿意、有特色、創(chuàng)品牌”的經(jīng)營理念,以“引領(lǐng)醫(yī)養(yǎng)事業(yè),創(chuàng)建卓越品質(zhì)”為公司發(fā)展宗旨;積極打造全國醫(yī)養(yǎng)服務(wù)品牌;目前共擁有各類分支機構(gòu)15家,總床位1500余張,醫(yī)療簽約人數(shù)超過30000人。公司旗下共有6大業(yè)務(wù)板塊:養(yǎng)老運營服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、智能醫(yī)養(yǎng)、工程設(shè)計配套、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)、老年人用品等;以養(yǎng)老運營服務(wù)為基礎(chǔ),引進國內(nèi)外先進養(yǎng)老服務(wù)體系,通過多年的研究和實踐,結(jié)合中國國情,形成了獨有的可復(fù)制的“九州福養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系”,實現(xiàn)了“機構(gòu)居家化、居家機構(gòu)化”;并在持續(xù)照料、運營管理等方面,形成了20多萬字的規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。可為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、項目策劃、建設(shè)指導(dǎo)、專題顧問、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的資源整合,政策研究、開業(yè)籌備、運營管理、團隊技能培訓(xùn),養(yǎng)老項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程與體系的設(shè)計及再優(yōu)化等整體運營方案。以醫(yī)療服務(wù)為補充,適應(yīng)新形勢下養(yǎng)老服務(wù)的要求,探索醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)新模式,一是建立了自己的醫(yī)院,二是在養(yǎng)老機構(gòu)植入醫(yī)療門診或一級醫(yī)院,以滿足多層次、多樣化的健康養(yǎng)老服務(wù)要求。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的全面建立及運作,凸顯了醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合的新特點,以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的全新概念與成果。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式的建立與有效運行,實實在在地成為老人就醫(yī)、診療、保健、醫(yī)療保險的一體化的綠色通道,達到了服務(wù)便捷,診療迅速,提高了九州福基本醫(yī)療服務(wù)能力。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式使我們的統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)資源,進行了合理配合,增強了為老人服務(wù)的能力和老年服務(wù)優(yōu)待政策的有效落實。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式積極承擔(dān)社會責(zé)任,為政府排憂解難。通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,有效地實現(xiàn)醫(yī)療共享、功能合理、綜合連續(xù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)網(wǎng)絡(luò);一方面醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保證了入住老人全監(jiān)控、全方位的醫(yī)療、保健、康復(fù)等護理,真正做到了小病不出室,大病不出院,疾病雙向轉(zhuǎn)診,第一時間讓老人得到了診治,減少了中心環(huán)節(jié)和就診環(huán)節(jié)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式,體現(xiàn)強強聯(lián)手,為老人配置、享受專業(yè)康復(fù)師、專業(yè)康復(fù)護理員、配套的醫(yī)療設(shè)備、健全的保健康復(fù)設(shè)施、專業(yè)醫(yī)護人員及其多功能生活娛樂休閑設(shè)施等的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合成果,讓老年人在標(biāo)準(zhǔn)、花園式的養(yǎng)老服務(wù)中心,保證其生活的溫馨,優(yōu)質(zhì)的生活質(zhì)量和晚年幸福感。公司圍繞養(yǎng)老及醫(yī)療服務(wù)行業(yè)深耕細作,并積極探索和完善符合中國國情的可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)健康養(yǎng)老發(fā)展模式,引領(lǐng)中國養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)水平的進步,推動現(xiàn)代中國老年人生活方式的改變,努力打造中國卓越的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)品牌。
    公司主頁
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