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職位描述
工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法、工作流程，建立健全公司組織架構(gòu)，制定崗位職責(zé)。
3.制定公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，督促和指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作，推進(jìn)項(xiàng)目施工進(jìn)度。
4.負(fù)責(zé)公司承建項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理體系相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。
5.全盤(pán)負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目人才管理，監(jiān)督指導(dǎo)人事管理工作，建立健全管理體系。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.10年以上工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型建筑公司同等職位工作經(jīng)歷；
3.熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法律法規(guī)，了解公司及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的管理規(guī)定，精通工程建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，熟悉項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。獨(dú)立建立健全和組織完成目標(biāo)責(zé)任制。
5.一級(jí)建造師，高級(jí)工程師職稱(chēng)。