職位描述
門店銷售
工作地點(diǎn)：全川就近分配
薪資待遇：試用期3200，轉(zhuǎn)正底薪+提成+餐補(bǔ)房補(bǔ)，轉(zhuǎn)正綜合4-10k，無上限。
上班時(shí)間：
早九晚十，上一休一。
崗位職責(zé)：
1.為顧客提供卓越的服務(wù)，以此達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.向顧客傳達(dá)珠寶知識(shí)，宣傳公司品牌理念。
3.積累客戶資源并定期回訪，與顧客保持長(zhǎng)期、良好關(guān)系。
4.做好店內(nèi)商品管理工作，保障商品陳列有序與干凈明亮。
5.挖掘異業(yè)資源，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成做好輔助工作。
6.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與操作流程規(guī)范。
7.配合執(zhí)行公司品牌宣傳推廣活動(dòng)。
8.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、20-35歲，學(xué)歷不限，男女不限；
2、形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，無不良嗜好；
3、性格開朗，熱情大方，親和力強(qiáng)、有良好的口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
4、零售行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備一定的禮儀知識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
晉升機(jī)制
專賣店：珠寶顧問——副主管——主管——副店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)——營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
專柜：珠寶顧問——主管——柜長(zhǎng)——店長(zhǎng)——營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)——營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
薪資待遇：試用期3200，轉(zhuǎn)正底薪+提成+餐補(bǔ)房補(bǔ)，轉(zhuǎn)正綜合4-10k，無上限。
上班時(shí)間：
早九晚十，上一休一。
崗位職責(zé)：
1.為顧客提供卓越的服務(wù)，以此達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.向顧客傳達(dá)珠寶知識(shí)，宣傳公司品牌理念。
3.積累客戶資源并定期回訪，與顧客保持長(zhǎng)期、良好關(guān)系。
4.做好店內(nèi)商品管理工作，保障商品陳列有序與干凈明亮。
5.挖掘異業(yè)資源，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成做好輔助工作。
6.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與操作流程規(guī)范。
7.配合執(zhí)行公司品牌宣傳推廣活動(dòng)。
8.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、20-35歲，學(xué)歷不限，男女不限；
2、形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，無不良嗜好；
3、性格開朗，熱情大方，親和力強(qiáng)、有良好的口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
4、零售行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備一定的禮儀知識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
晉升機(jī)制
專賣店：珠寶顧問——副主管——主管——副店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)——營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
專柜：珠寶顧問——主管——柜長(zhǎng)——店長(zhǎng)——營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)——營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
工作地點(diǎn)
萬達(dá)廣場(chǎng)(成都青羊店)成都市青羊區(qū)日月大道一段978號(hào)1F老鳳祥
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四川金領(lǐng)匯企業(yè)管理服務(wù)有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介：金領(lǐng)匯以“企業(yè)托管運(yùn)營(yíng)”為核心業(yè)務(wù),聚焦“企業(yè)專業(yè)人オ開發(fā)”與“終端零售運(yùn)營(yíng)管理”。我們經(jīng)過多年實(shí)踐,已成功運(yùn)營(yíng)多個(gè)珠寶品牌區(qū)域連鎖店項(xiàng)目。具備人オ梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、連鎖標(biāo)準(zhǔn)化打造、供應(yīng)鏈優(yōu)化、精準(zhǔn)營(yíng)銷等全方位幫助企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和落地。在終端運(yùn)營(yíng)上,金領(lǐng)匯始終貫徹“服務(wù)至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的服務(wù)。將用心服務(wù)作為基本理念,致力于為顧客提供“進(jìn)店開心、挑選順心、售后舒心”的服務(wù);在管理上,倡導(dǎo)專業(yè)改變命運(yùn)的價(jià)值觀,為員工創(chuàng)建能充分學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的工作環(huán)境,實(shí)施人性化和親情化的管理模式,提升員工價(jià)值。企業(yè)精神：敢想、敢做、敢突破企業(yè)使命：通過精細(xì)化終端管理體系和專業(yè)化人才訓(xùn)練體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和落地企業(yè)愿景：精英匯聚、智創(chuàng)共融企業(yè)宗旨：專注終端零售運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)：實(shí)現(xiàn)員工、客戶、企業(yè)、社會(huì)共贏企業(yè)核心價(jià)值觀一個(gè)中心：專業(yè)改變命運(yùn)兩個(gè)基本點(diǎn)：客戶優(yōu)先-助力每一個(gè)珠寶店的成長(zhǎng)、員工為本-以“奮斗者”為本。管理理念：創(chuàng)新卓越協(xié)同高效企業(yè)規(guī)模：經(jīng)營(yíng)品牌集科工貿(mào)于一體、產(chǎn)供銷于一身，擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈、多元化的產(chǎn)品線，擁有3000多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，多家黃金、珠寶首飾專業(yè)加工廠、子公司，東莞生產(chǎn)基地以及研究所、博物館、典當(dāng)行、拍賣行等；銷售覆蓋率達(dá)全國(guó)的90%以上。在國(guó)內(nèi)取得高速發(fā)展的同時(shí)，本著“立足上海、覆蓋全國(guó)、面向世界”的發(fā)展方向，現(xiàn)已走出國(guó)門，落戶世界頂級(jí)商圈，與國(guó)際品牌比鄰而居。
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