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崗位職責：

1、 制定渠道商管理制度及評價體系，渠道分銷體系規(guī)范，開展渠道商建設與拓展工作；

2、 負責渠道商關系維護，招商及展會等拓展渠道商，對渠道商的全生命周期管理；負責渠道銷售目標的預測、任務分解，細化各階段銷售完成指標；

3、 協(xié)助制定渠道規(guī)劃、定期分析渠道數(shù)據(jù)，制定渠道策略，包括不限于渠道選擇、激勵、價格等策略；

4、 負責渠道銷售業(yè)績的復盤、核算、輸出分析報告及提供決策支持；

5、 管理渠道商需求，賦能渠道，參與渠道營銷活動制定，協(xié)助渠道商結算以及回款等流程。

任職資格：

1、 本科以上學歷，信息化、電氣工程、自動化、機電一體化、市場營銷等相關專業(yè)；

2、 具有5年以上銷售渠道建設與管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 具有豐富的UPS、儲能銷售渠道管理或運營經(jīng)驗，有渠道0-1搭建經(jīng)驗優(yōu)先；

4、 具備良好的客戶關系建立和維護能力、資源整合能力、學習能力、應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰；

5、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于數(shù)據(jù)追蹤并建立渠道評估體系；

6、 有團隊協(xié)作、有主動服務意識、有責任心、有敬業(yè)精神。