鏈家分公司招儲備管理:
無責底薪3000+提成(12%-77%)
福利全,資源多,還自由,早上9點半上班,下班不打卡。
只招正式員工,沒有實習期,沒有試用期
全成都就近分配 就近分配 就近分配
不用看地址,無論你在成都哪個區(qū)都可以安排
一、薪酬制度
公司薪酬:
無試用期,入職即享受轉正后薪資:享受+高額提成25%~67%。
二、崗位要求
1.學歷不限,有銷售工作經驗即可
2.學習能力強,具備良好的心理素養(yǎng),有團隊合作精神
3.陽光踏實,務實進取
三、崗位職責
1.負責房源的開發(fā)、維護,保證信息準確、真實
2.負責客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,提供合
適房源;
3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服
務工作;
四、公司福利
1、個人福利:帶薪年假、培訓、節(jié)日禮物。帶薪休病假、
婚假、喪假,工齡工資,生日獎等等。
2、個人業(yè)績獎勵:開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。
3、團隊活動:每月團建聚餐、戶外拓展等。
五、培訓體系
1、新人入職培訓:主要培訓對象為新入職一周的員工;
2、初級業(yè)務技能培訓:主要培訓對象為入職一個月以內
的員工;
3、中級提升培訓:主要培訓對象為入職半年以上的員
工;
4、初級管理培訓:培訓對象為儲備干部、門店經理;
5、中級管理培訓:培訓對象為門店經理、團隊責任人。
六、發(fā)展晉升
買賣經紀人/租賃經紀人——店經理——商圈
經理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經理
上班地址:全成都就近安排