崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司內(nèi)容體系的搭建與運(yùn)營(yíng),包括但不限于內(nèi)容策略的制定,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)SOP的梳理和搭建;
2. 根據(jù)平臺(tái)內(nèi)容玩法和機(jī)制,統(tǒng)籌視頻號(hào)、抖音、小紅書等渠道內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,搭建內(nèi)容矩陣、內(nèi)容輸出、內(nèi)容分發(fā)及效果評(píng)估機(jī)制搭建,不斷提高內(nèi)容流量及轉(zhuǎn)化,促進(jìn)內(nèi)容對(duì)銷售的提升;
3. 整合內(nèi)外部資源,對(duì)外開拓優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提供者及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)合作伙伴,推動(dòng)有質(zhì)有量的內(nèi)容輸出;
4. 整合營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、視覺、直播等團(tuán)隊(duì)的需求及資源,推進(jìn)內(nèi)容沉淀及共享;
5. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤,建立內(nèi)容運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)核心指標(biāo)體系,不斷復(fù)盤迭代運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效益;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,8年及以上內(nèi)容崗位經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。了解視頻號(hào)、抖音、小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
2、 統(tǒng)籌一定量級(jí)的矩陣號(hào)運(yùn)營(yíng),掌握一定的平臺(tái)資源;
3、 具備良好的行業(yè)和用戶洞察能力,優(yōu)秀的創(chuàng)意能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、 有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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