崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)樣品采樣與快速前處理方案的技術(shù)開(kāi)發(fā);
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)譜定量分析方法的開(kāi)發(fā);
3. 支持相關(guān)產(chǎn)品的定義和開(kāi)發(fā);
4. 研發(fā)學(xué)術(shù)成果落實(shí),包括專利、論文、標(biāo)準(zhǔn)等。
任職資格:
1. 質(zhì)譜分析相關(guān)專業(yè)(包括但不限于分析化學(xué)、藥物分析、生物分析、儀器技術(shù)等)的碩士、博士學(xué)位;
2. 具有色譜及樣品前處理技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3. 具有分離材料研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 能夠熟練檢索、閱讀中英文文獻(xiàn);
5. 能夠自主獨(dú)立解決問(wèn)題并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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