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1、大專及以上學(xué)歷；（25--45歲），男女不限。
2、熟悉ISO9001/IATF16949/ROHS及ISO14001/VDA6.3體系,具有5年以上體系認(rèn)證推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2億以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)歷。
3、熟練操作辦公室軟件，具備一定的英文基礎(chǔ)。
4、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、掌握各體系標(biāo)準(zhǔn)要求、客戶要求、五大工具及品管相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

工作職責(zé)：
一：年度工作任務(wù)：
1、內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境管理體系的年度審核計(jì)劃的作成、組織開展內(nèi)部審核、不符合事項(xiàng)的改善跟進(jìn)報(bào)告等；
2、改善活動(dòng)之建議、經(jīng)營(yíng)管理建議的提出等。
3、體系文件的年度定期評(píng)估及修訂。
二、月度工作任務(wù)：
1、KPI年次目標(biāo)指標(biāo)的跟催管理；
2、組織接受第三方外部質(zhì)量/環(huán)境管理體系審核；
3、內(nèi)審員的教育培訓(xùn)；
4、6S推進(jìn)活動(dòng)月度總結(jié)報(bào)告
三、周工作任務(wù)：
1、客戶監(jiān)查前的準(zhǔn)備跟進(jìn)；
2、客戶監(jiān)查遺留問題的組織改善檢討、跟催及報(bào)告；
3、員工的質(zhì)量/RBA/CSR管理系統(tǒng)管理意識(shí)教育培訓(xùn)；
四、日工作任務(wù)：
1、文件的受理、登錄、分發(fā)、差替、保管等的最新版管理；
2、文件的管理：公司最新版文件/作廢供參考文件的管理,各部門品質(zhì)記錄的管理,各種作廢文件/記錄的廢棄等；
3、客戶監(jiān)查及問題點(diǎn)的跟蹤改善；
4、質(zhì)量/RBA/CSR管理系統(tǒng)/6S推進(jìn)日常運(yùn)作情況、維持狀況的巡視及整改建議、效果確認(rèn)等；