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    更新于 7月4日

    銀行駐點專員

    面議
    • 北京朝陽區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    駐點專員 崗位職責(zé):
    1、在北京市范圍內(nèi)營銷信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作,完成本崗位銷售任務(wù)指標(biāo);
    2、通過組內(nèi)資源做好衍生獲客;
    3、在固定場景,商場,游樂園等地方駐點營銷
    4、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護工作;
    5、上級主管交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專業(yè)不限;
    2、工作經(jīng)驗不限(應(yīng)屆生亦可),有一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
    3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰(zhàn);
    薪酬福利:
    1、無責(zé)任底薪+績效獎金+中收傭金+分紅傭金+獎金+年終獎,月薪8000-20000,部分優(yōu)秀者月薪可達3萬及以上;
    下限客戶經(jīng)理:收入8000
    合格客戶經(jīng)理:收入1w,
    標(biāo)準(zhǔn)客戶經(jīng)理:收入1.6w,
    優(yōu)秀客戶經(jīng)理:收入2.1w,
    標(biāo)桿客戶經(jīng)理:收入2.4w
    卓越型客戶經(jīng)理:收入3.2w
    銷冠型客戶經(jīng)理:收入4.1w
    2、健全的福利保障體系:
    入職即繳五險一金;
    每月1000餐補、100話補、
    每年生日卡380、每年洗衣福利400-1200、
    每年免費體檢(套餐價格1000-3000).
    每個節(jié)日過節(jié)費 750、開門利是688、
    每年6-10月清涼津貼900(5個月共4500元).
    生育慰問1000、結(jié)婚慰問1000
    生病慰問3500、
    量身定制工服3000、
    親屬疾病慰問1500、
    節(jié)日綜合大禮包價值3000、
    季度工會福利價值500*4、
    季度風(fēng)險金、年終獎、超額獎等.
    3、完善的晉升通道:客戶經(jīng)理-客戶主管-室經(jīng)理-負責(zé)人
    4、完善的培訓(xùn)體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,
    在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支持員工快速成長。

    面試地址:北京市朝陽區(qū)華瑞大廈16層
    年齡:35歲以下

    關(guān)鍵詞:銀行直招,非外包公司
    上班自由,周末雙休

    工作地點

    北京市朝陽區(qū)霄云里南街9號院16層

    職位發(fā)布者

    管西坤/北京客戶拓展二室經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
    中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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