職位描述
二、 主要職責(zé)：
1、信用卡新戶獲取：場景駐點(diǎn)為主，自行開拓為輔。
2、存量經(jīng)營：服務(wù)存量客戶。
3、分支行合作：共同開發(fā)，合作進(jìn)企。
4、收件數(shù)據(jù)外呼補(bǔ)充資料。
1、信用卡新戶獲取：場景駐點(diǎn)為主，自行開拓為輔。
2、存量經(jīng)營：服務(wù)存量客戶。
3、分支行合作：共同開發(fā)，合作進(jìn)企。
4、收件數(shù)據(jù)外呼補(bǔ)充資料。
工作地點(diǎn)
山西省太原市小店區(qū)親賢北街恒實(shí)城市廣場紫金谷31幢1層17樓
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職位發(fā)布者
高磊/人事經(jīng)理
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深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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