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1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，已拿到畢業(yè)證。
2、形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄。
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；
5、具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和承壓能力；
6、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、推廣銷售本行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品，完成既定的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、及時(shí)主動聯(lián)系客戶，協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作；
3、積極主動防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；
4、遵守公司規(guī)章制度，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。

職位亮點(diǎn)
1、薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機(jī)制
及年終獎等。月薪5000-20000，年薪范圍：10-20萬
元；每年不定期根據(jù)業(yè)績情況轉(zhuǎn)正中信銀行正式行編，福利更好，待遇更好．
2、五險(xiǎn)一金：健全的社會保險(xiǎn)體系—工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育＋養(yǎng)老+佳房公積金；除這以外，還有單位給上一份商業(yè)保險(xiǎn)，可以進(jìn)行醫(yī)保后二次報(bào)銷;
3、餐卡：每月充值900元，根據(jù)節(jié)假日會不定時(shí)增加
4、過節(jié)費(fèi)：享受國家法足節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼750元；
5、通訊費(fèi)：每月固定充值100元；
6、洗衣補(bǔ)貼：每季度固定發(fā)放洗衣補(bǔ)貼，可在簽約干洗店洗衣或購買日用品
了、生日券：每季度舉辦生日會，并對當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券；
8、保貝計(jì)劃：解決員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，每年固定額度的藥品報(bào)銷和門診費(fèi)用報(bào)銷；
9、療養(yǎng)基金：每年固定旅游基金，讓你能夠激情工作，快樂生活。
10、體檢：每年一次免費(fèi)體檢；
11、常規(guī)節(jié)假日福利：五天工作制，每年可享受法定節(jié)假
日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假；
12、防暑補(bǔ)貼：每年的6—9月發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼900元。

職位福利：周末雙休、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金、彈性工作、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正