任職要求:
1、年齡:35歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬
2、待遇:基礎(chǔ)薪資 績效薪資 出差補(bǔ)助 團(tuán)隊績效獎勵 個人貢獻(xiàn)獎勵,下保底上不封頂
3、經(jīng)驗:有相關(guān)營銷工作經(jīng)歷,或雖無經(jīng)歷,但擇業(yè)訴求愿意挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)自我價值的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
4、專業(yè)知識:市場營銷、機(jī)械相關(guān)原理
5、其它:愿意經(jīng)常性出差
崗位職責(zé):
1、按月提交走訪計劃,經(jīng)批準(zhǔn)按計劃有效走訪,收集所負(fù)責(zé)市場信息,反饋給上一級主管;搜集公司產(chǎn)品、競品、其它新品使用場景,并及時保存、提交
2、對所負(fù)責(zé)市場進(jìn)行客戶電話回訪,以維護(hù)良好客情關(guān)系,捕捉和搜集市場信息;
3、跟蹤訂單的備貨情況,做好交貨過程中突發(fā)問題溝通工作;協(xié)調(diào)客戶及時組織驗收,搜集準(zhǔn)備貨物批次或終驗所需相關(guān)技術(shù)資料、包括但不限于質(zhì)量證明文件、培訓(xùn)計劃、使用說明書等;驗收過程中如有不合格或瑕疵,積極協(xié)調(diào),及時組織整改,整改后及時完成驗收
4、對本人所負(fù)責(zé)的應(yīng)收賬款和其它應(yīng)收款管理到位,控制逾期賬款和其它應(yīng)收款比率和額度,提高資金周轉(zhuǎn)率
5、詳細(xì)記錄客戶服務(wù)需求,以文字形式整理反饋給相關(guān)主管