崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算整體管理核算工作;
2.建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、存貨控制等方面的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
3.參與重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策,利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4.制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
5.制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
7.深入業(yè)務(wù),主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,有效加速業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通,熟練運(yùn)用成本核算方法,帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門熟練操作公司各類項(xiàng)目的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)準(zhǔn)確提供成本信息,每月定期出具部門成本分析報(bào)表,促進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及變革,確保業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)規(guī)章良好配合運(yùn)行。
8.負(fù)責(zé)所有票據(jù)的統(tǒng)籌和管理以及部分資金籌措工作,保證集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展資金需求;
9.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
10.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,年齡 30-40周歲;
2.具有8年以上大中型企業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),建筑行業(yè)、水利、市政方向優(yōu)先;
3.精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)規(guī)則和政策;
4.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理實(shí)力、推斷決策實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力;
5.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力,出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和外聯(lián)公關(guān)能力,有良好的溝通能力和開放心態(tài)。
五險(xiǎn)、雙休、恒星人才培養(yǎng)計(jì)劃、法定節(jié)假日、免費(fèi)早午餐、免費(fèi)體檢、員工游學(xué)、節(jié)日福利
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