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工作職責(zé)：

1、做好教師管理、教師教學(xué)質(zhì)量把控及管理工作。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)教師和教學(xué)助理面試和培訓(xùn)工作；

3、安排教師和教學(xué)助理參與教學(xué)培訓(xùn)及教研，同時(shí)監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理；

4、按照公司規(guī)章制度，督促教師做好教學(xué)工作，保證部門(mén)上下的信息暢通和任務(wù)高效執(zhí)行；

5、定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，使教師流動(dòng)率控制在合理范圍內(nèi)；

6、負(fù)責(zé)自己擅長(zhǎng)領(lǐng)域的一線教學(xué)實(shí)施工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有豐富的奧數(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及兩年級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)

2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表;

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué);

4、精通初中數(shù)學(xué)知識(shí)體系；清楚中考分?jǐn)?shù)分值分布的比例;

5、具備高效的執(zhí)行力及一定的抗壓能力;

6、能獨(dú)立編制數(shù)學(xué)教研產(chǎn)品設(shè)計(jì)

晉升機(jī)會(huì)：小學(xué)數(shù)學(xué)主管→教學(xué)總監(jiān)→校長(zhǎng)→區(qū)域校長(zhǎng)

我們的福利：

1、基本工資+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金

2、享受?chē)?guó)家法定假期及福利；

3、生日福利+節(jié)假日福利+日常下午茶+月度團(tuán)建活動(dòng)+季度旅游+年終獎(jiǎng)金

4、晉升機(jī)制完善，晉升機(jī)會(huì)公平公正公開(kāi)；

5、完善的培訓(xùn)體系及公司各種文化、拓展活動(dòng)；

6、優(yōu)秀員工給予季度表彰、年度表彰。