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崗位內(nèi)容：
1.管理和協(xié)調(diào)銷售團隊的日常工作，制定銷售計劃和目標；
2.對基層銷售人員進行跟蹤、分析和評估，及時匯報并提出改進方案；
3.熟悉產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)新員工技巧培訓(xùn)；
4.維護客戶關(guān)系并擴大客戶群體

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
2.兩年以上工作經(jīng)驗，業(yè)績突出著優(yōu)先，教培行業(yè)優(yōu)先；
3.反應(yīng)敏捷、有責任心、個人征信良好、品質(zhì)優(yōu)良



職位福利
1.底薪+績效+管理收入+季度獎+年終獎
2.公司各階段培訓(xùn)、旅游、方案獎勵、帶薪年假等
3.工作時間早九晚六，周末雙休！法定節(jié)假日休息！