崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人員招聘、面試、入職、SAP系統(tǒng)信息維護及離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂與續(xù)簽,員工學(xué)歷證件鑒定,組織員工轉(zhuǎn)正管理,內(nèi)部調(diào)動手續(xù)辦理及交接、檔案管理等;
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度培訓(xùn)計劃,并組織各部門開展實施。
3、負(fù)責(zé)組織召開物業(yè)服務(wù)中心例會召開、類計劃的擬定、跟進落實及總結(jié)工作、資產(chǎn)管理等
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
任職條件:
1、本科及以上,1年以上人事管理工作經(jīng)驗;
2、親和力強,耐心仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的服務(wù)意識;
3、掌握電腦的基本操作,熟練使用OFFICE等辦公軟件,了解人事管理相關(guān)的法律法規(guī);
可提供住宿 餐補15元/天