崗位職責
1、負責管理城市家政師傅的招募計劃與培訓目標,組建城市以及周邊區(qū)域的自營服務團隊或者開拓當地外部合作,并且制訂各項服務規(guī)則及要求;
2、負責新入職員工的崗前培訓,定期對家政服務人員進行專業(yè)技術、服務標準、服務意識培訓。通過理論學習和現場示范,提升員工的工作質量、服務水平和銷售技巧;
3、負責日常管理,組織與賦能項目人員,搭建及協(xié)調線上線下的營銷推廣工作,不斷提升響應速度,服務成單率提升服務品質、好評率、復購率;
4、能夠根據行業(yè)情況,制定活動方案并追蹤落地;負責家政業(yè)務承接,大型開荒等業(yè)務洽談;
5、能夠維護客戶和家政服務人員之間的良好關系,做好溝通工作、妥善處理客戶訴求;
任職條件
1、大專學歷,在大中型家政企業(yè)有3年以上從業(yè)經驗者優(yōu)先,了解行業(yè)的發(fā)展和趨勢。
2、有一線家政服務經驗一年以上,包括且不限于日常保潔、新居開荒、家電清洗、三嫂業(yè)務等,并具備部分業(yè)務實操能力,了解家政業(yè)務體系。
3、較強的管理能力以及銷售意識,熟練運用辦公軟件;
4、富有團隊精神,善于與人溝通,有親和力,樂觀開朗,具有抗壓能力;