雇員點評標(biāo)簽
職位描述
醫(yī)院工業(yè)園區(qū)商場
崗位職責(zé)：
1、確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證項目滿意度；
2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃， 項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)，如人員成本控制等；
3、負(fù)責(zé)公司所管項目的日常管理；
4、對項目整體工作進(jìn)行全面把控安排，對管理人員工作計劃、崗位設(shè)置、人員調(diào)配、班次安排、服務(wù)達(dá)標(biāo)等工作給予監(jiān)督和指導(dǎo)。
5、定時或不定時檢查工作質(zhì)量，掌握情況并提出改進(jìn)意見；
6、及時決策，親自決策的問題包括實施方案、任免獎懲、重大技術(shù)措施、項目采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排；
要求：
大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證項目滿意度；
2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃， 項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)，如人員成本控制等；
3、負(fù)責(zé)公司所管項目的日常管理；
4、對項目整體工作進(jìn)行全面把控安排，對管理人員工作計劃、崗位設(shè)置、人員調(diào)配、班次安排、服務(wù)達(dá)標(biāo)等工作給予監(jiān)督和指導(dǎo)。
5、定時或不定時檢查工作質(zhì)量，掌握情況并提出改進(jìn)意見；
6、及時決策，親自決策的問題包括實施方案、任免獎懲、重大技術(shù)措施、項目采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排；
要求：
大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
南昌青山湖區(qū)恒大SOHO(北瀝地鐵站2號口步行300米)18樓1804室
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職位發(fā)布者
覃金連/人事經(jīng)理
立即溝通
金碧物業(yè)金碧物業(yè)，1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務(wù)，2020年在香港聯(lián)交所成功上市（股票代碼6666.HK）。歷經(jīng)26年的發(fā)展與沉淀，是中國物業(yè)管理龍頭企業(yè)，員工9萬人，擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的中層管理團(tuán)隊。金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù)，真誠相伴”的服務(wù)理念，堅持“標(biāo)準(zhǔn)化運營、專業(yè)化服務(wù)、智慧化管理、市場化發(fā)展”，為客戶提供高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)及非業(yè)主增值服務(wù)，積極助力于城市化發(fā)展進(jìn)程和基層社會治理。服務(wù)涵蓋住宅、商寫、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、醫(yī)院，以及政府大樓、公共場館、高鐵、機(jī)場等城市管理全業(yè)態(tài)。截至2023年12月31日，在管項目遍布全國310多個主要城市、為近360萬戶業(yè)主提供服務(wù)。
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