1、負(fù)責(zé)租售團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè),包括組織、協(xié)調(diào)和安排人員招聘、入職引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核、發(fā)展晉升與溝通反饋,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)業(yè)績?nèi)蝿?wù),制定業(yè)績達(dá)成方案并落實(shí);
3、負(fù)責(zé)租售中心各類突發(fā)事件、疑難問題和投訴的處理、上報(bào);
4、落實(shí)租售中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)片區(qū)和門店日常工作進(jìn)行管理、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
任職資格:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)高,有銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),精通具體業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
3、具備全局觀,善于系統(tǒng)思考,統(tǒng)籌能力強(qiáng)。