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1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務(wù)派遣等工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目人力資源工作；
4、負(fù)責(zé)其他人力資源項(xiàng)目工作。
5、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所租賃及裝修、辦公區(qū)域空間分配使用、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)監(jiān)督工作、會(huì)議室使用管理；
6、負(fù)責(zé)部門資料歸檔編號(hào)；負(fù)責(zé)檔案查閱及借閱、鑒定與銷毀等工作；
7、負(fù)責(zé)行政文件起草、審核及校對(duì)、簽發(fā)與用印等工作；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目開展宿舍和食堂日常工作，包含宿舍租賃、食堂供餐、安全、衛(wèi)生及就餐紀(jì)律等；
9、負(fù)責(zé)工商證照注冊(cè)、變更、維護(hù)、臺(tái)賬管理等工作。
任職資格：
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上，3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有良好的責(zé)任意識(shí)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作，抗壓能力強(qiáng)等；
3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件，熟悉各種函數(shù)公式的運(yùn)用，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)；
4、有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。