人事:
1、負責每月考勤,協(xié)助人事行政部完成社保公積金相關資料提交;
2、負責招聘信息,搜集篩選簡歷,組織面試及人員錄用;
3、負責辦理人員入職、SAP系統(tǒng)信息維護、離職手續(xù),勞動合同的簽訂與續(xù)簽,組織員工轉正管理,內部調動手續(xù)辦理及交接、檔案管理、定崗定編明細等;
4、負責制定物業(yè)服務中心年度培訓計劃,并組織各部門開展實施。
行政:
1、負責做好各類計劃的擬定、跟進落實及總結工作;
2、負責食堂開辦及日常管理,合理安排食堂費用;辦理入住、退宿手續(xù),
3、負責項目資產管理工作、倉庫管理工作(含入庫、領用、報廢、賠償?shù)裙ぷ鳎蛔龊脴I(yè)務章保管及用印資料審核、存檔;
4、負責及時辦理各類證照;負責維護好辦公室環(huán)境秩序、員工BI規(guī)范等;
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,1年以上人事管理工作經驗;
2、親和力強,耐心仔細,認真負責,有一定的文字表達能力,善于溝通協(xié)調,具備良好的服務意識;
3、掌握電腦的基本操作,熟練使用OFFICE等辦公軟件,了解人事管理相關的法律法規(guī);
4、有物業(yè)行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。