雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
居民調(diào)解社區(qū)人員管理社區(qū)文化管理養(yǎng)老助老樓宇黨建司法矯正
崗位內(nèi)容：
1. 提供公共服務(wù)、支持社區(qū)成員解決日常問(wèn)題。
2. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)聯(lián)系和資源，并協(xié)調(diào)社區(qū)活動(dòng)。
3. 記錄、匯總和分析數(shù)據(jù)以支持項(xiàng)目和策略發(fā)展。
4. 促進(jìn)和參與人員培訓(xùn)、工作坊和小組討論。
5. 維護(hù)相應(yīng)記錄、文件和檔案。
任職要求：
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，或在相關(guān)領(lǐng)域有類似工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 出色的人際交往、溝通和協(xié)調(diào)技巧。
3. 對(duì)多元文化和不同年齡范圍的人有思考、洞察和理解能力。
4. 能夠快速適應(yīng)變化和響應(yīng)復(fù)雜問(wèn)題的能力。
5. 獨(dú)立工作和與他人合作的靈活性和效率。
1. 提供公共服務(wù)、支持社區(qū)成員解決日常問(wèn)題。
2. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)聯(lián)系和資源，并協(xié)調(diào)社區(qū)活動(dòng)。
3. 記錄、匯總和分析數(shù)據(jù)以支持項(xiàng)目和策略發(fā)展。
4. 促進(jìn)和參與人員培訓(xùn)、工作坊和小組討論。
5. 維護(hù)相應(yīng)記錄、文件和檔案。
任職要求：
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，或在相關(guān)領(lǐng)域有類似工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 出色的人際交往、溝通和協(xié)調(diào)技巧。
3. 對(duì)多元文化和不同年齡范圍的人有思考、洞察和理解能力。
4. 能夠快速適應(yīng)變化和響應(yīng)復(fù)雜問(wèn)題的能力。
5. 獨(dú)立工作和與他人合作的靈活性和效率。
工作地點(diǎn)
四川省成都市金堂縣金龍鎮(zhèn)金馬街270號(hào)
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職位發(fā)布者
馬先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金碧物業(yè)金碧物業(yè)，1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務(wù)，2020年在香港聯(lián)交所成功上市（股票代碼6666.HK）。歷經(jīng)26年的發(fā)展與沉淀，是中國(guó)物業(yè)管理龍頭企業(yè)，員工9萬(wàn)人，擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的中層管理團(tuán)隊(duì)。金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù)，真誠(chéng)相伴”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化服務(wù)、智慧化管理、市場(chǎng)化發(fā)展”，為客戶提供高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)及非業(yè)主增值服務(wù)，積極助力于城市化發(fā)展進(jìn)程和基層社會(huì)治理。服務(wù)涵蓋住宅、商寫(xiě)、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、醫(yī)院，以及政府大樓、公共場(chǎng)館、高鐵、機(jī)場(chǎng)等城市管理全業(yè)態(tài)。截至2023年12月31日，在管項(xiàng)目遍布全國(guó)310多個(gè)主要城市、為近360萬(wàn)戶業(yè)主提供服務(wù)。
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