崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源全盤建設(shè);
2、計劃和審核人力資源成本;
3、傳播企業(yè)文化,對外展示企業(yè)形象,企業(yè)網(wǎng)站、宣傳物料、辦公系統(tǒng)的搭建和維護(hù);
4、組織制定員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用
6、負(fù)責(zé)分子公司、項目人力資源體系搭建。
任職資格:
1、6年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上同崗位以上工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷,有水產(chǎn)行業(yè)或正規(guī)大型企業(yè)人力資源經(jīng)理背景的候選人優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,熟練駕駛,熟悉企業(yè)文化建設(shè),文字功底深厚;
4、人力資源6大模塊業(yè)務(wù)知識扎實,根基深厚。
職位福利:包吃、包住、五險一金、全勤獎、帶薪年假
職位亮點:績效獎金、年底調(diào)薪、工齡補助、晉升空間大