崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健全部門各項(xiàng)制度,組建團(tuán)隊(duì),完善公司物業(yè)管理體系,修訂日常運(yùn)營(yíng)與物業(yè)相關(guān)的制度體系和工作流程;
2、建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理本部員工;
3、推進(jìn)和改善公司物業(yè)管理業(yè)務(wù),提高業(yè)主滿意度;
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)物業(yè)管理工作,并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、維護(hù)品牌形象,開(kāi)展品牌文化活動(dòng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及全面運(yùn)營(yíng)管理流程,精通物業(yè)品質(zhì)管理等方面的工作流程;
3、熟悉并掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,溝通、協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和行政管理能力,具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心;
5、具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。
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