薪資待遇:
1、薪水:試用期全額無責(zé)底薪+15%-25%高額提成;
2、假期:五天工作制,最長15天的帶薪年休假,婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期;
3、外地、本地遠城區(qū)需租房員工給予500元/月租房補貼;
4、晉升發(fā)展方向:客服專員-組長-主任-催收經(jīng)理-總監(jiān)。專業(yè)及團隊雙軌晉升通道,縱向管理崗90%來自于內(nèi)部提升,給予員工靈活多樣發(fā)展空間;
5、五險一金完善,100元/月全勤獎;
6、培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn);
7、活動:不定期開展體育運動、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關(guān)活動;
8、生日:公司為員工舉辦集體生日趴并每位生日員工生日禮物。
崗位職責(zé):
1、知名消費金融企業(yè)30天以內(nèi)逾期階段的客戶電話提醒、催收,及時記錄客戶信息,協(xié)助維護良好金融次序;
2、完成月度業(yè)績目標(biāo);
3、協(xié)助上級主管完成考核指標(biāo)及其他日常工作。
任職要求:
1、高中、中專、職專及以上學(xué)歷,熟練操作計算機;
2、有電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有較強的語言交流能力和漢字錄入能力;
4、具有高度責(zé)任感和良好的團隊合作精神,工作態(tài)度積極樂觀,能夠在壓力下工作并愿意接受挑戰(zhàn)。