向錢看,向厚賺
薪資福利:
1、薪水:無責(zé)任底薪+試用期保底提成+提成獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)100元/月,薦才獎(jiǎng),每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合收入6000-10000元;
2、五險(xiǎn)一金完善;
3、培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn);
4、賀禮:五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
5、假期:最長15天的帶薪年休假,及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期;
6、活動(dòng):不定期開展體育運(yùn)動(dòng)、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關(guān)活動(dòng);
7、生日:公司為員工舉辦集體生日趴;
8、晉升通道:客服專員-組長-主任-經(jīng)理,管理和專業(yè)雙軌晉升通道,縱向管理崗90%來自于內(nèi)部提升。
工作職責(zé):
1.通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通,提醒客戶及時(shí)還款;
2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款,合規(guī)合法;
3.指導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。
任職要求:
學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 節(jié)日福利 每年多次調(diào)薪 專業(yè)知識(shí)及技能:普通話良好,具備良好的溝通能力,基本的電腦運(yùn)用知識(shí);
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限:無,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,有呼叫中心或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。