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【崗位職責】

1、負責定期收集更新智能制造和汽車（簡稱GBC）產(chǎn)業(yè)崗位能力需求、搜集與整理，形成產(chǎn)業(yè)課程能力培養(yǎng)調研分析報告；

2、負責結合市場調研、項目推進及GBC需求，對現(xiàn)行課程體系規(guī)劃提出改進意見和建議，并配合課程師資組總結、調整與完善課程標品解決方案；

3、負責GBC群體宣傳推廣營銷計劃執(zhí)行與渠道維護；

4、負責完成年度、季度、月度市場拓展目標、任務與計劃，擴大GBC群體數(shù)量；

5、負責及時收集和整理同類培訓學習項目信息、跟蹤洽談及管理工作；

6、負責制定面向不同群體的服務標準，拓展業(yè)務與市場；

7、負責撰寫高質量的研究報告，通過內(nèi)部分享、公開演講、媒體發(fā)布等形式，有效傳播研究成果，提升影響力。

8、積極推進內(nèi)外協(xié)作，對內(nèi)協(xié)調跨部門資源，對外溝通合作方，推進建設項目順利進行；

9、協(xié)助負責人組建市場拓展部門(包含但不限于:組建團隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整)

【任職要求】

1、年齡25-35歲之間

2、專業(yè)要求：管理學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè)

3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

4、有較強的文字表達能力、圖文編輯能力；

5、具備良好的管理能力、服務意識、團隊合作精神和溝通能力；

6、耐心、細心、高度的責任感，服務意識佳；

7、較強的計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調及應變能力，具有較強的危機處理能力；

8、有較強學習能力和適應能力, 良好的心理調節(jié)能力及抗壓能力；

9、有3年以上商學院、大型企業(yè)培訓市場拓展或售前相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

【薪酬福利】

1、入職即購買五險一金；

2、上班時間8:30-17:30，周末雙休，享國家法定節(jié)假日；

3、具備同行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資水平，具體可面議；

4、享受餐補、交通補助、項目提成、出差補貼、帶薪年假等，福利體系完善；