工作職責(zé)、類別、具體工作內(nèi)容
一、部門管理1.組織本部門計劃管理、人事管理、費用管理、供方管理、知識管理、資料管理 2.組織部門工作例會3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
二、招商管理
1.組織市場調(diào)研,確定商業(yè)定位,制定招商租賃決策文件上報審批
2.對主力商戶提出的規(guī)劃設(shè)計條件和技術(shù)要求進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
3.負(fù)責(zé)制定招商計劃、組織招商并實現(xiàn)項目滿鋪開業(yè)
4.根據(jù)經(jīng)營需要,及時做好運營期品牌招調(diào)
三、運營管理
1.定期組織對當(dāng)?shù)馗偁帉κ帧⑸倘靶麻_商業(yè)項目進(jìn)行商業(yè)市場調(diào)研,并對調(diào)研報告進(jìn)行整理分析
2.負(fù)責(zé)商戶租金、保證金、物業(yè)管理費等租費的收繳工作并建立臺賬
3.負(fù)責(zé)街區(qū)運營期商戶經(jīng)營活動,匯總、分析、上報分公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時反饋街區(qū)整體運營情況,并提出經(jīng)營改進(jìn)建議
4.負(fù)責(zé)商業(yè)ERP、IBMS物聯(lián)智控等商業(yè)管理系統(tǒng)的日常運營、管理、應(yīng)用,通過系統(tǒng)對各類運營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并對街區(qū)信息數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行管理
5.負(fù)責(zé)妥善處理公司投訴事件并建立臺賬,對于重大投訴及集體投訴事件及時進(jìn)行上報
6.負(fù)責(zé)街區(qū)運營突發(fā)事件處理
福利待遇
1、進(jìn)疆央國企,全新平臺
2、入職即購買五險一金
3、節(jié)假日福利豐厚
4、提供年度體檢
工作地點在天山區(qū)