崗位職責(zé):
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作
4、為部門工作提供建設(shè)性建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作
5、接受各種部門相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,如相關(guān)經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2、熟練操作計算機(jī)辦公軟件、良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力
3、工作細(xì)致認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速融入工作環(huán)境并承擔(dān)起團(tuán)隊基礎(chǔ)事務(wù)
4、有良好