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崗位職責：
1.負責區(qū)域商品采購的年度/季度工作計劃（預算 貨品架構(gòu) 訂單）;
2.負責區(qū)域每季訂貨會前/中/后的工作，同時反饋每季新品銷售狀況;
3.負責區(qū)域貨品分貨計劃；
4.協(xié)助上級完成每季的區(qū)域產(chǎn)品架構(gòu)需求與采購年度策略數(shù)據(jù)分析總結(jié)及制定；
5.協(xié)助完成區(qū)域年度工作計劃、年度商品策略和執(zhí)行商品實施管理；
6.執(zhí)行每季商品上市前策劃（包括貨期跟蹤和即時陳列指引制作協(xié)調(diào)）；
7.區(qū)域促銷活動管理（例如：商場活動審批和促銷活動分析）；
8.巡查店鋪 分析新品銷售 分析同行對手數(shù)據(jù)，并完成周、月、季、年報表分析等；
9.完成上司交付的臨時性工作任務
任職要求：
1.3-5年以上同等職位的商品管理經(jīng)驗（經(jīng)驗豐富者學歷可適當放寬）；
2.本科及以上學歷，服裝零售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.較強跨部門溝通能力；
4.對數(shù)據(jù)較敏感，懂數(shù)據(jù)分析；
5.善于捕捉產(chǎn)品、市場信息及行業(yè)趨勢。