崗位內(nèi)容
1. 制定、維護、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系;
2. 支持新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā),提出建議和意見;
3.分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù),提出質(zhì)量改進建議;
4. 基于公司戰(zhàn)略和質(zhì)量目標制定和執(zhí)行質(zhì)量計劃。
崗位職責
1. 至少五年以上的相關工作經(jīng)驗,具有較強的質(zhì)量體系知識和技能;
2. 熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力;
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地管理跨部門和跨文化的團隊;
4. 具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務。