職位描述
抖音
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手信息流推廣工作、賬戶維護(hù)、優(yōu)化及對接客戶需求
2 、精通抖音等信息流廣告的競價模式，了解媒體流量情況，并熟練操作后臺賬戶搭建、素材方向、付費用戶人群定向維度等;
3、精通各大廣告平臺的賬戶優(yōu)化，能夠創(chuàng)造性的制定廣告創(chuàng)意并高效的落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤及效果分析;
4、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解投放需求，充分利用預(yù)算優(yōu)化推廣效果;
5、對廣告圖片及視頻素材和落地頁有獨到見解，協(xié)同廣告設(shè)計師一起輸出創(chuàng)意降低獲客成本;
6、負(fù)責(zé)日常賬戶搭建、跟蹤廣告投放效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議，對線上營銷流量、用戶獲取等關(guān)鍵性指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、對行業(yè)信息以及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，并有良好的運營優(yōu)化能力和一定的數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力;
2、通過數(shù)據(jù)分析和實時監(jiān)控，及時優(yōu)化投放策略和方案，對效果負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊產(chǎn)能負(fù)責(zé);
3、具有團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心。
1、負(fù)責(zé)抖音、快手信息流推廣工作、賬戶維護(hù)、優(yōu)化及對接客戶需求
2 、精通抖音等信息流廣告的競價模式，了解媒體流量情況，并熟練操作后臺賬戶搭建、素材方向、付費用戶人群定向維度等;
3、精通各大廣告平臺的賬戶優(yōu)化，能夠創(chuàng)造性的制定廣告創(chuàng)意并高效的落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤及效果分析;
4、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解投放需求，充分利用預(yù)算優(yōu)化推廣效果;
5、對廣告圖片及視頻素材和落地頁有獨到見解，協(xié)同廣告設(shè)計師一起輸出創(chuàng)意降低獲客成本;
6、負(fù)責(zé)日常賬戶搭建、跟蹤廣告投放效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議，對線上營銷流量、用戶獲取等關(guān)鍵性指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、對行業(yè)信息以及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，并有良好的運營優(yōu)化能力和一定的數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力;
2、通過數(shù)據(jù)分析和實時監(jiān)控，及時優(yōu)化投放策略和方案，對效果負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊產(chǎn)能負(fù)責(zé);
3、具有團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心。
工作地點
呼和浩特市興安北路鼎盛華寫字樓15003
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職位發(fā)布者
張女士/經(jīng)理
立即溝通
內(nèi)蒙古云搜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
內(nèi)蒙古云搜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主要以互聯(lián)網(wǎng)整體策劃運營、互聯(lián)網(wǎng)信息化建設(shè)為一體的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。公司主營業(yè)務(wù)：短視頻運營、網(wǎng)站定制開發(fā)、搜索引擎優(yōu)化推廣（SEO）、競價托管（SEM）、微信平臺開發(fā)及維護(hù)、微信小程序制作。公司網(wǎng)站設(shè)計師、程序架構(gòu)師、SEO優(yōu)化師、SEM運維師、商務(wù)顧問都從業(yè)8年以上。云搜自創(chuàng)立以來，已成功與多家企業(yè)建立良好的深度合作關(guān)系，包括為多家企事業(yè)單位提供過高端互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，例如：內(nèi)蒙古機(jī)電學(xué)院、中天控股集團(tuán)、田牧實業(yè)、土默特左旗馬拉松賽事、內(nèi)蒙古旅游產(chǎn)業(yè)協(xié)會、大志天成集團(tuán)、天安集團(tuán)、環(huán)投集團(tuán)、正耐電氣、中環(huán)能集團(tuán)、鐵甲護(hù)衛(wèi)等等。我們的價值觀：正直、勤奮、誠信為先、用心服務(wù)；分享、快樂、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、你我共贏我們的目標(biāo)：助力傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，跟上網(wǎng)絡(luò)發(fā)展步伐，實現(xiàn)業(yè)績突破。人才培養(yǎng)理念 1.關(guān)心員工成長 2·為員工提供良好的工作環(huán)境和獎勵機(jī)制 3·完善員工培養(yǎng)體系，給予員工良好的職業(yè)發(fā)展通道，使員工與企業(yè)同步成長 4.在這里，我們拼搏事業(yè)，情有獨鐘；我們更追求卓越，精益求精！
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