崗位職責:
1. 負責制定符合項目定位的招商戰(zhàn)略規(guī)劃,開拓潛在租戶資源,為重大招商決策提供建議和支持。
2. 建立招商管理規(guī)章制度,確保職責范圍內的工作均依據公司規(guī)定及行業(yè)規(guī)范標準執(zhí)行;
3. 根據項目情況制定租決及各階段招商計劃,分解年度招商指標落實到責任人,布置和安排各項工作有計劃開展;
4. 負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5. 直接參與重大租戶招商合同的談判,幫助下屬處理品牌商條款爭議并促成招商成交;
6. 負責在招商方案實施后,及時做好招商工作的總結匯報;
7. 負責審核本部門員工的崗位職責,檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,組織本部門員工的培訓及目標考核計劃。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、40歲以下,市場營銷、管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上大型百貨或購物中心招商工作經驗;
3、熟悉各種國際國內消費品牌,有豐富的品牌資源;
4、敏銳的洞察及分析能力,良好的商務接洽、談判技巧及職業(yè)素養(yǎng);
5、良好的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力。
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