崗位職責(zé):
1. 招商知識:應(yīng)聘者應(yīng)具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗和行業(yè)知識,熟悉招商流程、策略及渠道開發(fā)技巧。
2. 市場分析:能夠敏銳捕捉市場動態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研和分析,為招商策略的制定提供依據(jù)。
3. 商務(wù)談判:具備優(yōu)秀的談判能力和溝通技巧,能夠獨立完成招商談判、簽約等工作。
4. 客戶關(guān)系管理:能夠維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 計劃執(zhí)行:能夠根據(jù)公司總體經(jīng)營要求,制定并執(zhí)行招商計劃,確保招商目標(biāo)的實現(xiàn)。
6. 團(tuán)隊協(xié)作:具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠較好的管理團(tuán)隊推動項目進(jìn)展。
任職要求:
1. 年齡與學(xué)歷:應(yīng)聘者年齡在25-45歲,學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作5年以上,擁有較好的客戶資源和招商渠道者優(yōu)先考慮。