職位描述
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崗位定義：瑞固電子是一家有著20年生產(chǎn)塑膠配件的專業(yè)廠家，不僅可以提供品類齊全的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更重要的是有專業(yè)的研發(fā)團隊作量身定制。二十年以來，公司服務(wù)過的企業(yè)超過三千家，光上市公司就近200 家。其中華為、比亞迪、富士康都是公司常年的合作伙伴。業(yè)務(wù)主管核心任務(wù)就是：以高素養(yǎng)現(xiàn)代化意識配合公司開發(fā)與服務(wù)頭部企業(yè)。
一、工作內(nèi)容：
1．執(zhí)行市場部客戶開發(fā)與維護的工作流程；
2．負責(zé)聯(lián)系與服務(wù)客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3．負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)跟單完成樣品發(fā)貨、生產(chǎn)跟蹤、交付發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；
4．根據(jù)老客戶服務(wù)計劃完成拜訪維護與老客戶的拓展；
5．業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔并完成業(yè)務(wù)工作匯報；
6．按照市場部月度計劃積極開展市場調(diào)查、分析，市場信息的收集、整理和反饋；
二、人才畫像：
1．學(xué)歷要求：大專；
2．三年以上生產(chǎn)制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
3．年齡25~35歲，男女不限；
4．C1駕駛實際年齡3年以上；
5．辦公軟件熟練操作。
三、特別聲明
【以下人員不招】
有嬌氣病和巨嬰病的、怕辛苦還異想天開的、
剛上班就想賺大錢的、遇到一點挫折就泄氣的、
整天混日子玩游戲的、沒有理想和夢想，過一天少一天的。
戀愛第一，工作第二的。
四、關(guān)于收入
底薪+獎金+分紅+股權(quán)+住宿（購買五險）
崗位定義：瑞固電子是一家有著20年生產(chǎn)塑膠配件的專業(yè)廠家，不僅可以提供品類齊全的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更重要的是有專業(yè)的研發(fā)團隊作量身定制。二十年以來，公司服務(wù)過的企業(yè)超過三千家，光上市公司就近200 家。其中華為、比亞迪、富士康都是公司常年的合作伙伴。業(yè)務(wù)主管核心任務(wù)就是：以高素養(yǎng)現(xiàn)代化意識配合公司開發(fā)與服務(wù)頭部企業(yè)。
一、工作內(nèi)容：
1．執(zhí)行市場部客戶開發(fā)與維護的工作流程；
2．負責(zé)聯(lián)系與服務(wù)客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3．負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)跟單完成樣品發(fā)貨、生產(chǎn)跟蹤、交付發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；
4．根據(jù)老客戶服務(wù)計劃完成拜訪維護與老客戶的拓展；
5．業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔并完成業(yè)務(wù)工作匯報；
6．按照市場部月度計劃積極開展市場調(diào)查、分析，市場信息的收集、整理和反饋；
二、人才畫像：
1．學(xué)歷要求：大專；
2．三年以上生產(chǎn)制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
3．年齡25~35歲，男女不限；
4．C1駕駛實際年齡3年以上；
5．辦公軟件熟練操作。
三、特別聲明
【以下人員不招】
有嬌氣病和巨嬰病的、怕辛苦還異想天開的、
剛上班就想賺大錢的、遇到一點挫折就泄氣的、
整天混日子玩游戲的、沒有理想和夢想，過一天少一天的。
戀愛第一，工作第二的。
四、關(guān)于收入
底薪+獎金+分紅+股權(quán)+住宿（購買五險）
工作地點
東莞市瑞固電子有限公司大坪沙苑一路2號B棟
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職位發(fā)布者
堯女士/人事行政
立即溝通
東莞市瑞固電子有限公司
二十載奮斗，瑞新越異！東莞市瑞固電子有限公司成立于2004年，是一家有著二十年生產(chǎn)塑膠配件的專業(yè)廠家，公司不僅可以提供品類齊全的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更重要的是有專業(yè)的研發(fā)團隊作量身定制。公司坐落于美麗的廣東東莞國家級工業(yè)重鎮(zhèn)——塘廈鎮(zhèn)，二十年以來，服務(wù)過的企業(yè)超過三千家，光上市公司就近兩百家，其中，華為、比亞迪、富士康都是公司常年的合作伙伴。精工傳精神，固件報國！瑞固電子創(chuàng)始人及技術(shù)團隊均在行業(yè)內(nèi)超過十五年以上行業(yè)資質(zhì)，技術(shù)專利多達上百個，一直是引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新變革的先頭企業(yè)。未來公司以：擁抱變革、工藝創(chuàng)新、精益制造的經(jīng)營理念持續(xù)在塑膠配件上深耕細作，打造行業(yè)民族品牌。育人求發(fā)展，海納百川！未來的新十年，瑞固電子將培養(yǎng)人才為核心戰(zhàn)略，構(gòu)建校企聯(lián)合、內(nèi)部孵化的模式，在新工業(yè)4.0時代培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營先進人才，同時，與上下游同行構(gòu)建更加優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)鏈條共贏發(fā)展，為中國制造走向中國創(chuàng)造的夢想而奮斗終身。
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